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具体操作：
从法律角度，针对不同情况，养老保险补缴的具体操作如下：
1. **个人缴费中断补缴**：
* 携带存档卡、身份证复印件及原件等材料前往当地社保机构。
* 填写补缴申请表，提交材料并等待审核。
* 审核通过后，按规定缴纳补缴费用。
2. **因企业原因断缴要求补缴**：
* 收集劳动合同、工资流水等证据，证明与用人单位的劳动关系。
* 与用人单位协商补缴事宜，若协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
* 仲裁或诉讼过程中，按要求提交证据材料，等待审核确定补缴金额及期限。
3. **关注并利用当地补缴政策**：
* 密切关注当地社保机构发布的补缴政策信息。
* 若符合特定群体的补缴政策倾斜条件（如下乡知青、国企改制人员等），准备相关证明材料并前往社保机构办理补缴手续。
* 注意政策调整的时间节点，确保在政策规定的时间内完成补缴申请。
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处理方式：
从法律角度看，养老保险的补缴处理方式主要包括以下几种：
1. 前往当地社保机构咨询并办理补缴手续，根据个体情况提交相关材料。
2. 若因企业原因导致社保断缴，可要求原单位补缴，必要时通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
3. 关注当地社保政策调整，特别是针对特定群体的补缴政策倾斜。
选择方式：
根据个体情况选择合适的处理方式。若个人缴费出现中断，且未达到退休年龄，可直接前往社保机构办理补缴；若因企业原因断缴，应首先尝试与原单位协商，协商不成再考虑法律途径；同时，密切关注当地社保政策变化，以把握可能的补缴机会。
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68年出生的人今年能否补交养老保险需视情况而定。
分析说明：根据我国的社保政策，养老保险的补缴规定会因个体情况、参保时间、地方政策等因素而异。对于1968年出生的人，如果已经达到退休年龄且养老保险缴费年限不足15年，通常不能一次性补缴至满15年以办理退休。然而，如果存在特定情形，如灵活就业人员在2011年7月1日之前办理养老保险缴费账户并实际缴费，且在达到退休年龄时缴费年限不足15年，可能允许一次性补缴一定年限。此外，部分地区对城乡居民基本养老保险的补缴政策有所调整，需关注当地政策细则。
提醒：若发现自己养老保险缴费年限严重不足，且无法通过补缴达到退休条件，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以规划合适的养老保障方案。