高中毕业之后，暑假工签署了劳动合同，会影响
余姚法律咨询
2025-04-13
- 不影响的情况：签订劳务合同、短期兼职未缴纳社保、政策允许择业期内灵活就业。
- 可能影响的情况：签订正式劳动合同并缴纳社保，且当地政策严格限制应届生身份。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，不影响
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